PARADOJAS DE LA CRISIS

Paradojas de la crisis: sigue creciendo el empleo público mientras se derrumba el privado

Desde finales de 2007 los puestos de trabajo en las Administraciones públicas españolas han crecido un 8,7%. Baleares, Murcia, Cataluña y Andalucía muestran el mayor aumento. El sector público paga más que la empresa privada

La profunda crisis económica por la que atraviesa España ha generado una crisis en los puestos de trabajo de la empresa privada que ha situado a este país con casi cinco millones de parados.

En antítesis, esa crisis de contratación laboral no se ve reflejada en las Administraciones del Estado donde, desde el tercer trimestre de 2007, el empleo público ha crecido de media un 8,7%.

Así lo certifica un informe de la patronal de empresas de trabajo temporal Agett, en el que Baleares encabeza la lista de Comunidades Autónomas que más han reforzado las plantillas de sus respectivas administraciones desde que estalló la crisis.

Como se puede observar en el siguiente gráfico, publicado el pasado 26 de mayo en el diario El Economista, el empleó público en Baleares creció en ese periodo un 26,8%, mientras que el privado cayó un 30,4%. Por detrás, Murcia(20,3% y -18,6%), Cataluña (13,4% y -14,4%) y Andalucía (12,1% y -17,2%).

VARIACIÓN DE EMPLEOS (Desde 3er. trimestre 2007, en porcentaje)
Comunidad	Sector público	Sector privado
Baleares	26,8	- 30,4
Murcia	20,3	- 18,6
Cataluña	13,4	- 14,4
Andalucía	12,1	- 17,2
Cantabria	10,9	- 15,0
Castilla y León	10,7	- 14,8
Madrid	10,0	- 8,6
Canarias	7,0	- 19,4
País Vasco	7,1	- 0,3
Navarra	6,1	- 5,5
Com. Valenciana	5,8	- 18,3
Castilla-La Mancha	4,8	- 12,2
Asturias	1,5	- 15,6
Galicia	1,4	- 14,4
Extremadura	0,4	- 14,2
Aragón	- 2,1	- 18,1
La Rioja	- 16,0	- 2,3
MEDIA	8,7	- 14,4

Andalucía es la comunidad con mayor empleo público en cifras absolutas, con 59.900 puestos de trabajo durante el periodo de la crisis.

Madrid y Murcia son las dos comunidades en las que la tasa de aumento de empleo público es superior a la de destrucción de empleo privado, como se puede observar en el cuadro. En un principio esa debería ser la situación ideal para todas las administraciones, ya que se cubren los puestos perdidos y además se crea nuevo empleo.

Las dos únicas comunidades donde su sector público ha registrado un retroceso de contrataciones son La Rioja, donde ha caído a un ritmo del 16%, y Aragón, donde decrece un 2,1 %.

La Administración paga mejores sueldos

Una de las cuestiones que más llama la atención a los jóvenes de trabajar en las empresas públicas es la de obtener un empleo seguro, aparte de una buena remuneración. 

Se mire por donde se mire, el sector público es más atractivo que el privado ya que reúne estos dos requisitos, según indican los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del 2009.

De hecho, un 22,5% de los empleados públicos cobran más de 3.222 euros al mes, porcentaje que triplica el de los trabajadores del sector privado (6,9%) que perciben ese salario.

Los datos son aún más contundentes si se calcula el total de los trabajadores que cobran más de 2.489 euros al mes, donde se encuentran casi la mitad de los empleados públicos (46,7%), frente a un 13,5% de trabajadores de la empresa privada.

Por el otro extremo, el porcentaje de sueldos de hasta 707 euros al mes es cuatro veces más alto dentro del sector privado (11,7%) que del público (2,8%). Asimismo, casi la mitad (46,8%) de los salarios en la empresa privada son de hasta 1.360 euros, mientras que en la pública son el 12%.

A modo de valoración personal y desde un cristal con visión positiva pienso que estos datos no deben ser alarmantes, pero parecen indicar una disminución de la inversión privada y un aparente deseo de crecimiento por parte del Estado. Desde un punto de vista mas pesimista, podría pensarse que los individuos buscan la seguridad en el empleo en vistas de formar el nido que les cobijará durante el resto de sus días, una especie de anhelo sedentario sin motivación por la evolución y el progreso.

Los trabajadores, ya sean autónomos, por cuenta ajena o funcionarios, deberían de moverse en pro de la mejora del ámbito del empleo y en búsqueda de innovaciones y nuevos desarrollos de técnicas que permitan la creación de nuevas empresas, con lo que nuevos puestos de trabajo serian necesarios y no quedaríamos estancados como está ocurriendo en el presente.

Forum Libertas